+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Как найти кладовщика на склад

Кладовщик (Техник склада)

Как найти кладовщика на склад

Кладовщик – сотрудник склада, ведущий учет материальных ценностей.Профессия подходит тем, кого интересует труд и хозяйство (см.выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Особенности профессии

Склад – это чётко структурированная площадка со стеллажами или без них, на которой хранятся различные предметы  (так называемые единицы хранения). Особенности каждого склада зависят от того, какие именно товары на нём находятся.

Например, склад продуктового магазина – это ряды стеллажей и холодильные установки. У каждого стеллажа – своё точное назначение: понятно, что у хорошего кладовщика колбаса не может храниться вместе с хлебом, а конфеты вместе с сыром.

На заводском складе по разным стеллажам разложены детали или инструменты, необходимые для выпуска продукции.

Особый склад предназначен для хранения готовой продукции. Всё, что хранится на складе, – не важно, продукты это или запчасти – называется материальными ценностями. А кладовщик – материально ответственное лицо, т.к. отвечает за приёмку ценностей,  их размещение на складе, хранение, выдачу и учёт. Ни одна вещь не должна пропасть.

Даже если что-то разбилось, потеря скрупулёзно фиксируется. На больших складах кладовщик может отвечать за определённые товары и секции. Он также может заниматься комплектацией товаров по заказу. Такая должность (кладовщик-комплектовщик) встречается на товарных складах при организациях, торгующих оптом или в розницу по предварительному заказу.

Самая высокая должностная ступень в складском хозяйстве – заведующий складом (завскладом). В его подчинении могут находиться рядовые кладовщики, рабочие склада (грузчики, водители автокаров и т.п.).

Рядовой кладовщик сам ведёт приёмку товара, оценивает целостность упаковки, в некоторых случаях взвешивает, проводит инвентаризацию, ведёт учётную документацию.

Выдавая товар со склада, он забирает его с места хранения, снова оценивает его целостность и вносит в журнал учёта отметку о том, что товар выдан. Крупногабаритный или тяжёлый товар кладовщик перемещает с помощью специальных тележек. В идеале этим должны заниматься грузчики, водители автокаров и т.п., но на небольших складах кладовщик занимается этим сам.

При такой работе нужно чётко соблюдать технику безопасности, иначе травмы неминуемы. К минусам профессии можно отнести и вечные сквозняки, без которых не обходится ни один интенсивно действующий склад: постоянная приёмка и выдача товаров означает постоянно открытые двери. (На современных складах эту проблему решают с помощью грамотной планировки помещений.

)

И наконец, третья важная проблема: хранящиеся предметы могут сами по себе представлять опасность. Это ядовитые химикаты, пожароопасные и взрывчатые вещества. Для хранения требуются особые условия, а для обращения с ними – особая техника безопасности. Все эти проблемы решаются с помощью грамотной организации труда. Кладовщик – профессия востребованная и хорошо оплачиваемая.

Рабочее место

Кладовщик может работать на любом промышленном или торговом предприятии, имеющем склад.

Важные качества

Профессия кладовщик требует такие качества, как собранность, ответственность, честность, внимание к мелочам, хорошая оперативная и долговременная память.

Знания и навыки

Кладовщик должен знать правила организации складского хозяйства, хранения, перемещения и учёта товара, порядок приёма и выдачи. Необходимо понимать и общие закономерности, и правила, касающиеся конкретных предметов.

Например, электронное оборудование и продукты питания хранятся по-разному; в то же время правила учёта на любых складах одинаковы. Кладовщику нужно знать правила ведения складской документации, уметь пользоваться специальной компьютерной программой («1С-Торговля и склад»).

В некоторых случаях кладовщику приходится самому управляться с различными машинами-погрузчиками, автокарами.  

Где учиться на Кладовщика

Чтобы получить профессию кладовщика, нужно окончить колледж или техникум по специальности «складское хозяйство и логистика». Имея среднее профессиональное или высшее образование в другой области, можно окончить специальные платные курсы, где преподают ведение складского хозяйства и учат компьютерному учёту. Для руководства крупным складом может потребоваться высшее образование.

Курсы

Академия рынка труда проводит курс: «Складской служащий + 1С управление торговлей 8.2». 

Источник: https://www.profguide.io/professions/Kladovshchik.html

Как найти кладовщика на склад. Что входит в должностные инструкции и обязанности кладовщика

Как найти кладовщика на склад

Найти хорошего кладовщика – значит, снять с себя головную боль о порядке на складе. Кто подходит для работы кладовщиком, какие обязанности включить в должностную инструкцию кладовщика, где искать такого специалиста – уточните в этом материале.

1. Обязанности кладовщика и должностная инструкция
2. Кто годится для работы кладовщиком
3. Где найти кладовщика на склад

Обязанности кладовщика и должностная инструкция

Кладовщик подчиняется завскладом или непосредственно вам. В зависимости от размера вашего бизнеса и объемов складируемой вами продукции, это либо один из сотрудников, отвечающих за товары на складе, либо король склада и одновременно герой-одиночка. Кладовщик в небольшой компании может выполнять функции:

  • завскладом;
  • грузчика;
  • комплектовщика;
  • оператора, который ведет компьютерный учет ТМЦ;
  • и даже уборщицы.

Соответствующие действия можно прописать в должностной инструкции кладовщика, если это необходимо. Однако предположим, что для этого у вас есть специальные люди, и рассмотрим непосредственные обязанности кладовщика.

Он контролирует приемку товаров на складе, комплектацию заказов и отпуск товаров со склада покупателям или на магазинные полки. При приемке именно кладовщик проверяет соответствие поступивших товаров данным в сопроводительной документации, а также комплектность самих документов. Этот сотрудник перед поступлением товаров на склад готовит зоны их хранения.

Он же руководит перемещением товаров из зоны приемки к местам постоянной дислокации, их правильной сортировкой и размещением товаров на складе. При необходимости перемещений товаров на складе или между складами этот процесс также организует кладовщик.

В том числе, он контролирует формирование заказов и передачу товарно-материальных ценностей со склада дальше по логистической цепочке.

Важная часть работы кладовщика – гарантия сохранности товаров на складе. Этот работник следит за соблюдением условий хранения товаров – температурой, уровнем влажности, соседством разных товаров между собой.

Кладовщик планирует размещение товаров на складе таким образом, чтобы использовать площадь склада оптимально. Он обеспечивает охрану от хищений и предотвращает недостачи.

Кроме того, кладовщик отвечает за выполнение правил противопожарной безопасности, санитарных норм и техники безопасности при работе на складе.

В обязанности кладовщика, которые обязательно нужно зафиксировать в его должностной инструкции, входит ведение складского учета и внесение соответствующей информации в программу автоматизации. Он отвечает за валидность данных в программе, их соответствие реальному положению дел. Также кладовщик обязательно участвует в инвентаризации склада.

Кто годится для работы кладовщиком

Кладовщик – это технический исполнитель, для которого высшее образование не обязательно, но не будет и помехой. В идеале кандидат на должность кладовщика должен быть сведущим в складской логистике:

  • знать инструкции и другие нормативные документы, определяющие условия приемки, погрузки-разгрузки, размещения и перемещения товаров на складе, комплектации заказов, выдачи товаров;
  • уметь организовывать соответствующие процессы;
  • соблюдать стандарты и условия хранения, перемещения, приемки и отпуска товаров;
  • для этого – знать основные характеристики товаров и других материальных ценностей, хранящихся на вашем складе;
  • знать и соблюдать правила противопожарной безопасности.

Есть вузы, которые готовят профильных работников, снабжая их теоретической подготовкой. Молодых специалистов наймите на вспомогательные должности с перспективой карьерного роста, а рулить складскими процессами поручите опытному сотруднику.

Успешное исполнение обязанностей кладовщика требует внимания и аккуратности. Несобранным личностям на такой работе делать нечего. Также для кладовщика важно умение хорошо считать, измерять, взвешивать.

Нелишне будет проверить кандидата в кладовщики и на зависимости – хотя бы визуально. Кроме того, постарайтесь выяснить, нет ли за претендентом на этот важный пост правонарушений.

Кладовщик – лицо материально ответственное (заключите с ним соответствующий договор).

Где найти кладовщика на склад

Должность кладовщика достаточно ответственная, так что кандидаты совсем без квалификации и опыта работы на складе вам вряд ли подойдут. Поэтому в поиске кладовщика не слишком помогут объявления в вашей торговой точке. Отклики на них, возможно, и будут, но вам придется потратить слишком много сил и времени на отбор подходящих кандидатов из таких претендентов.

Поиск среди родных, друзей и знакомых ваших сотрудников тоже не очень подходит для поиска кладовщика – если только вам повезет и среди их окружения действительно окажется опытный специалист. Спросить в любом случае не помешает, но каждый кандидат, которого вам порекомендуют, должен пройти тест на соответствие вашим требованиям.

Претендент на должность кладовщика без опыта подойдет вам только в одном случае – если это доверенное лицо, на которое вы можете полностью положиться. На такой должности уверенность в сотруднике значит очень много.

В конце концов, знания об обязанностях кладовщика, должностные инструкции кладовщика и прочие руководства к действию вполне доступны для изучения, а опыт приобретается в процессе работы.

Однако на этом посту вашему человеку, помимо лояльности, потребуется сильный характер, практический склад ума и умение руководить людьми.

Если такого самородка на примете нет, самые распространенные источники поиска кладовщиков – интернет и отчасти пресса. Работные сайты и газеты помогут вам выбрать подходящего кандидата из чужих.

Если есть средства, можно обратиться и в кадровое агентство – только тщательно формулируйте ключевые требования и контролируйте подрядчика.

Задача менеджеров-рекрутеров не в самовыражении и не в оттачивании на ваших кандидатах техник собеседования, о которых они где-то читали, а в том, чтобы успешно закрыть вашу вакансию.

Кстати, не стоит сманивать хороших кладовщиков у конкурентов. Это не такая позиция, где один работодатель может предложить более интересные перспективы, чем другой.

Согласившись переметнуться к вам, сотрудник с большей долей вероятности рассмотрит впоследствии и другие предложения.

Если ваш козырь – размер компании и объем обязанностей, подумайте, скоро ли кандидат, повысив у вас свою квалификацию, захочет найти что-то еще более крупное и амбициозное. Если вы уповаете на высокую оплату труда, посчитайте, во что обойдется вам гонка зарплат.

Торговые стеллажи: классификация и выбор
Противопожарная безопасность в магазине: каковы требования
Организация приемки товаров

Источник: https://www.business.ru/article/105-ishchem-kladovshchika-na-sklad

Документация кладовщика на складе

Как найти кладовщика на склад

Это одна из самых важных функциональных единиц в работе склада. Базовый наборобязанностей кладовщика достаточно стандартный для любой организации, в которой есть склад. Также есть и особенности в работе кладовщика в каждой конкретной организации, которые должны быть отражены в описании обязанностей кладовщика.

Обязанности кладовщика. Учет

  • Ведение учета складских операций, а также составление и предоставление необходимой отчетности, в соответствии с действующим законодательством и нормами и правилами, действующими на данном предприятии.
  • Должен уметь работать на компьютере и обращаться с оргтехникой (факс, ксерокс, и др.).
  • Должен разбираться в марках, размерах и иных характеристиках хранимых на складе ценностей, а также владеть нормами расхода сырья и материалов, с которыми ему придется работать.
  • Должен знать номенклатуру и ассортимент хранящихся на складе товарно-материальных и иных ценностей, свободно ориентироваться в их видах и сортах, четко знать их свойства и назначение.
  • Должен знать правила учета товарно-материальных и иных ценностей.
  • Должен обеспечить учет вверенных ценностей в соответствии с действующим законодательством и внутренним распорядком предприятия.
  • Должен знать правила проведений инвентаризаций.
  • Должен принимать участие в проведении инвентаризации материальных ценностей и являться одним из членов инвентаризационной комиссии.
  • Должен обеспечить оформление товарно-сопроводительных и иных документов.
  • Обязан подписывать складские и товарно-сопроводительные документы в рамках своей зоны компетенции.
  • Должен вести необходимую складскую и иную документацию (первичные документы, учетные документы, товарно-сопроводительные документы, и др.).
  • Осуществляет проверку принимаемых на склад и отпускаемых со склада ценностей на соответствие их товарно-сопроводительным документам по количеству, ассортименту, качеству, комплектности, а также по иным характеристикам, в зависимости от конкретных ценностей.
  • Должен обеспечить сохранность хранящихся на складе товарно-материальных и иных ценностей.
  • Должен обеспечить своевременный сбор и возврат поставщикам (покупателям) погрузочно-разгрузочных реквизитов и возвратной тары. Обеспечить их хранение и последующий возврат.

Как правильно принять склад кладовщику

Организация работ на складе

  • Организация и осуществление приема, отпуска, хранения и сортировки, перемещения, переработки товарно-материальных и иных ценностей.
  • Знать правила, порядок и условия складирования и хранения товарно-материальных и иных ценностей, с которыми приходится работать.
  • Знать все инструкции, положения и иные нормативные документы по учету и хранению материальных ценностей.
  • Свободно владеть вопросами организации складского хозяйства. Легко ориентироваться в стандартах и технических условиях хранения вверенных ему товарно-материальных ценностей.
  • Должен уметь организовать выполнение складских работ (погрузочно-разгрузочных, по приемке и отпуску товарно-материальных ценностей, и др.).
  • Рационально использовать складские помещения и мощности.
  • Следить за состоянием складских помещений, оборудования, механизмов, приспособлений и инвентаря. Принимать меры для своевременного их ремонта (замены).
  • Должен обеспечить перемещение поступивших на склад ценностей к местам их хранения.
  • Обеспечить раскладку (сортировка) товарно-материальных ценностей по видам, сортам, назначению, качеству, местам и зонам хранения, иным признакам.
  • Обеспечить комплектование партий отпускаемых товарно-материальных ценностей в соответствии с заявками клиентов.
  • Обязан участвовать в предпродажной подготовке и сортировке товарно-материальных ценностей.
  • Осуществлять составление дефектных ведомостей на ценности ненадлежащего качества, актов на списание, актов пересортицы, актов на недостачу и порчу материалов.
  • Ведение складского хозяйства, поддержание складских помещений, складского оборудования, инструментов и инвентаря в надлежащем и работоспособном состоянии.
  • Знать правила ведения складского хозяйства, положения о приемке и отпуске товарно-материальных ценностей, правила отбора и комплектования партий различных ценностей по технологическим документам.
  • Должен уметь выполнять проверку складских механизмов и приспособлений, рабочего инструмента и инвентаря на их пригодность к работе.
  • Должен знать способы предотвращения порчи товарно-материальных ценностей (в том числе — пожароопасных и взрывоопасных материалов, топлива, токсичных материалов, и т.п.) при их погрузке, разгрузке, перемещении на складе, хранении, комплектовании и разукомплектовании.
  • Знать основы организации погрузочно-разгрузочных работ.
  • Должен проводить своевременную подготовку складских помещений к приему товаров.

Особенно, если происходит быстрое движение (поступление и отпуск) ценностей.

Обязанности кладовщика. Работа с персоналом

  • Предлагать руководству мероприятия, касающиеся работы с персоналом склада (подчиненными сотрудниками): прием на работу и увольнение с работы, поощрение работников либо наложение на них взысканий, перевод работников на другую работу, командирование работников, проведение мероприятий по повышению квалификации работников, аттестация и переаттестация складского персонала, и др.
  • Проведение мероприятий и работ, направленных на повышение квалификации своей и подчиненных складских работников.
  • Постоянный контроль соблюдения правил техники безопасности, норм охраны труда и правил противопожарной безопасности.
  • Знать основы трудового законодательства, чтобы квалифицированно и оперативно решать текущие вопросы и разрешать возникающие спорные и конфликтные ситуации.

Обязанности кладовщика. Взаимодействие

  • Должен постоянно стремиться к рационализации и оптимизации функционирования склада.
  • Вынесение на рассмотрение руководства предприятия рекомендаций и предложений по улучшению и оптимизации деятельности склада.
  • Осуществлять взаимодействие с руководителями иных структурных подразделений организации. Получать от них и их подчиненных информацию и документы, которые необходимы для исполнения своих служебных обязанностей.
  • Принимать участие в создании и знать решения и указы руководства организации, которые касаются вопросов ведения складского хозяйства либо иных вопросов, касающихся деятельности склада.
  • Должен обеспечить выполнение других должностных обязанностей, наличие которых обусловлено спецификой конкретного предприятия.
  • Нести ответственность в рамках своей зоны ответственности в порядке, установленном действующим законодательством и правилами организации.

​Есть вопросы по применению обязанностей кладовщика?

К списку публикаций

назначение и оформление номенклатуры дел

Работая долгое время в сфере оказания юридических консультаций, мы уверенно утверждаем — рано или поздно консультация понадобится каждому. Поэтому “фемида онлайн” готова оказать консультацию по любому юридическому вопросу. Просто заполните форму, или задайте свой вопрос в чатовое окно. Это займёт несколько минут, но поможет сэкономить кучу времени.

что такоеноменклатурадел????

Специальным классификационным справочником, определяющим порядок распределения документов в дела, является номенклатурадел.

Другими словами, номенклатурадел это систематизированный перечень наименований дел, заводимых в организации, с…порядок делопроизводства негодная бумага, или использованая Номенклатурадел это утвержденный систематизированный перечень дел, заводимых в учреждении, с указанием сроков их хранения в установленном порядке. Номенклатурадел используется как…

Расскажите основные обязанности сотрудника отдела кадров?

1.

Разработка текущих и перспективных планов комплектования фирмы кадрами с учетом изменения состава работающих в связи с внедрением новой техники и технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, а также пуском новых…Как ни странно, но везде предъявляют разные требования к этой профессии. Знание документооборота обязательно, грамотное составление докуметов о приеме, увольнении и т.д. тоже (и не думайте, что это сильно просто, ошибетесь), умение…

Кто может помочь с данными курсовыми работами, не бесплатно конечно, же

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СОГЛАСОВАНО Заместитель председателя ГТК России __И.А.Межаков _30____12____1999 г. УТВЕРЖДАЮ Заместитель Министра образования Российской Федерации __В.Д.Шадриков _14_ __03____2000 г. 54мжд/сп…www.referat.ru www.bankreferatov.ru www.5ballov.ru Я бы и сам помог такой красавице, извини времени нет совсем.. А примерные планы и требования есть?

Предлагают должность секретаря в школе. Какая специфика там? Документы сложные?

Должностная инструкция секретаря школы 1. Общие положения 1.1.Секретарь назначается на должность и увольняется директором школы. На должность секретаря назначаются лица, имеющие начальное профессиональное образование без предъявления…Ничего сложного,если владеете компом,только вот зарплата….но всё зависит от школы,количества учеников

Логисты, помогите!

Дорогая Настя! К сожалению, не знаю уровень Вашей подготовки в области ВЭД, поэтому постараюсь ответить доступными словами. Итак, по порядку: 1.

Если на фуре с грузом написано TIR , это означает, что она осуществляет международную перевозку…Число Брикса Brix number Непосредственно считанное с ареометра Брикса число ареометрических градусов или полученный на рефрактометре показатель преломления, выраженный в процентах содержания сахарозы, при температуре 20 градусов С или в…

Приведите пожалуйста примеры индульгенции в современном мире?

Источник: https://obd2bluetooth.ru/dokumentacija-kladovshhika-na-sklade/

WMS и оплата труда

Как найти кладовщика на склад

Хотя WMS берет на себя сложную работу по планированию и управлению перемещением материальных запасов – выполнять сами перемещения должны работники склада. Работу кладовщика-грузчика сложно назвать работой мечты.

Это тяжелый физический труд, зачастую в неблагоприятных условиях: стесненное пространство, пониженная температура воздуха, искусственное освещение. Тем более важной является мотивация сотрудников на добросовестное исполнение своих должностных обязанностей.

Практика показывает, что первым инструментом мотивации является система оплаты труда.

Виды систем оплаты труда кладовщиков

На практике, чаще всего встречаются три основных системы оплаты кладовщиков:

Окладная система оплаты труда

  • При окладной системе оплаты труда, кладовщик получает заработную плату за сам факт нахождения на складе в течение смены
  • Поскольку при прочих равных условиях, человек на окладе предпочитает не работать – поддержание темпа деятельности склада зависит от настойчивости и владения специфическим лексиконом руководителя смены
  • В худшем случае – на “окладном” складе вообще очень трудно найти кладовщиков – они или где-то прячутся, или выполняют малоосмысленную ( но физически легкую) работу
  • Несколько исправляет ситуацию введение премиальной части и введение КТУ (коэффициента трудового участия). Однако, это приводит к производственным конфликтам, т.к. процесс выставления КТУ во многом субъективен.
  • Привязка премии к общим показателям склада (процент выполнения заявок, тоннаж отгрузок, и т.д.) является бессмысленной – на уровне компетенций кладовщика общий результат не виден и никак не зависит от личных (!) трудовых усилий. Соответственно, премия воспринимается как лотерея: есть – хорошо гудим, плохо – ругаем начальство.

Сдельная система оплаты труда

  • При сдельной системе, устанавливаются расценки на определенные операции с товаром на складе. Выполнив определенный объем работы, сотрудник склада может представить, какой объем денег он за это получит.
  • Преимуществом данной системы является прямая зависимость между трудовыми усилиями и заработной платой.

    Это мотивирует работать, а не прятаться по подсобкам.

  • Недостатком системы является возникновение “выгодных” и “невыгодных” работ. При несправедливом распределении работ или введении неудачных расценок, разгораются производственные конфликты.

    Кроме того, невозможно добиться от кладовщика выполнения работы, если на нее нет расценок, или сложно измерить объем работы (вспомогательные операции на складе, уборки, поиск пропавших ящиков и т.д.)

  • Предъявляются повышенные требования к точности учета выработки каждого работника.

    Если выработка заносится вручную – возникает соблазн повысить зарплату путем приписок и фальсификации оперативной отчетности. В клиническом случае, возникает коррупция на уровне учетчиков, которые за взятки ставят любые цифры в учетные ведомости.

Смешанная система оплаты

  • При смешанной системе – 10-40% зарплаты выплачивается окладным методом, а остальное – сдельным
  • В принципе, данная схема комбинирует преимущества (и недостатки!) предыдущих.

  • За счет окладной части можно административно требовать от работников выполнения некоторых обязанностей без расценок. Сдельная часть заставляет работников не увиливать от работы.

  • Сохраняется угроза производственных конфликтов, требуется точный учет трудового вклада, возникает соблазн “поправлять” отчетность.

Место WMS в системе оплаты труда

Система управления складом WMS резко повышает прозрачность и точность оплаты труда кладовщиков на складе. В самом деле:

  • Каждый сотрудник склада имеет бейджик с личным штрих-кодом, который он регистрирует на весах или мобильном терминале, чтобы получить доступ к рабочим режимам
  • При необходимости, можно привязать к устройству несколько человек, сформировав временную рабочую бригаду.
  • Таким образом, любая производственная операция фиксируется в системе с привязкой натуральных показателей (килограммы, ящики, упаковки) и трудовых ресурсов
  • В дальнейшем, накопленная в регистрах информация может передаваться в систему управления предприятием (например, 1С “Зарплата и Кадры”) для автоматизированного начисления сдельной части оплаты труда
  • Помимо этого, обезличенный принцип управления системы WMS сильно снижает вероятность производственных конфликтов по поводу распределения выгодных и невыгодных работ на складе.

Вывод: система управления складом WMS позволяет на практике реализовать принципы точного учета трудового вклада персонала, обеспечить оплату по-труду, и одновременно снизить вероятность производственных конфликтов среди сотрудников склада.

Смотри также:

Описание системы | Другие статьи | Заказать внедрение

Источник: http://www.wms.bit-integro.ru/articles/wms_i_oplata_truda.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.