+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Безработица опустилась на самый низкий уровень за последние 27 лет

Содержание

10 стран с рекордно низкой безработицей

Безработица опустилась на самый низкий уровень за последние 27 лет

В сравнении с показателями последних нескольких лет показатель достаточно низкий, что позиционируется властями как достижение.

Однако радоваться населению особо нечему: оплата труда большинства, несмотря на высокий уровень занятости, находится на низком уровне, а огромная часть экономически активных россиян и вообще выбирает «тень». Впрочем, ничего удивительного.

Как показывает практика, низкая безработица – явление, типичное для не самых богатых развивающихся стран, показатели производительности труда которых не блещут высокими цифрами.

С другой стороны, показатель безработицы в 5,1% – усредненное выражение по стране. В столице, например, он едва превышает 1%, в то время как в глубинке, селах или промышленных моногородах безработицы выше в 2-3 раза.

Все это обусловлено не только отсутствием работы, но и оттоком населения в поисках лучшей жизни. Хотя в целом тренд на снижение безработицы в стране очевиден – виной тому пресловутая «демографическая яма».

Однако главным вызовом для рынка труда является все же не безработица, а низкая зарплата.

Чиновники без устали «мусолят» эту тему, называя ситуацию, когда работающие россияне имеют доходы ниже прожиточного минимума, «уникальной».

Параллели с развивающимися странами, безусловно, провести можно, хотя по уровню безработицы мы куда ближе к развитым странам, чем к развивающимся. Чтоб полноценно понять это, представим читателям рейтинг стран с самым низким уровнем безработицы в мире.

В нем, кстати, есть много чего удивительного и контрастного, ломающего общие представления о странах с высокой занятостью. Вот, например, Катар.

1. Катар

Катар, имея официальную безработицу в 0,2%, является мировым рекордсменом и вовсе не относится к странам с развивающейся экономикой. Основной доходной статьей Катара являются углеводороды, посему в стране вообще нет граждан, имеющих доходы ниже уровня прожиточного минимума.

По сути, Катар – одна из самых богатых стран мира, ВВП которой оценивается в 181 млрд $ при наличии всего 1,32 млн экономически активного населения. К слову, средняя зарплата в Катаре достигает 40 тыс. $…

2. Камбоджа

Серебряный «призер» рейтинга имеет противоположную ситуацию при практически идентичной безработице в 0,3%. В местном Минтруде без устали повторяют – практически каждый камбоджиец имеет работу и возможность заработать себе на хлеб. Правда, этой возможностью все и ограничивается.

По официальным данным местного правительства, уровень бедности достиг практически 18%, что сравнимо с показателями нашей страны. Однако, по оценкам Всемирного банка, из 15 млн населения Камбоджи не могут свести концы с концами более 8 млн человек.

По словам россиян, посетивших страну, нормальную работу найти в Камбодже практически нереально. А если и получится, то размер оклада едва ли превысит 80-100 $.

3. Беларусь

«Бронзу» в мировой гонке за низкой безработицей получили соседи – дружественная Беларусь с показателем в 0,5%. Правда, лишь по официальным данным – в реальности ни для кого не секрет, что безработица в Беларуси гораздо выше, чем заявляют государственные статисты.

Дело в том, что расчет данных берется по показателям ставших на учет безработных, хотя государственные Центры занятости – последнее место, куда идут белорусы, лишившиеся работы. Оно и не странно: размер пособия еще ниже, чем в РФ и составляет всего 10 $.

Но чтоб получить их, нужно не только регулярно посещать Центры, но и выходить на регулярные общественные работы, заключающиеся, как правило, в уборке городских улиц.

Что ж, весьма действенный способ борьбы с безработицей, ничего не скажешь… Напомним, в прошлом году руководство страны, вдобавок ко всем лишениям, решило взыскивать с нетрудящихся граждан «налог на тунеядство». Однако вызванный этим общественный резонанс заставил пересмотреть вопрос, и уже этим летом взысканные средства стали возвращать гражданам.

4. Таиланд

Уровень безработицы в Таиланде на сегодня едва достиг 0,6%. И это не рекорд для тайцев – в 2012 году удалось достигнуть показателя в 0,3%, хотя еще в начале 00-х безработица достигала 6%.

Таиланд, откровенно говоря, трудно внести в число богатых стран с высоким уровнем достатка, хотя последние годы государство активно развивается за счет туризма и услуг. Сексуального характера, естественно.

Интересно, что при такой низкой безработице, число занятых в неформальном секторе достигает 60% от всех трудящихся. Он в основном представлен уличными торговцами, водителями туристического транспорта, проститутками и иными работниками сферы услуг.

При этом огромная часть населения занята в сельхоз отрасли, которая зависит от сезонных колебаний. В усредненном выражении, которое, правда, не отражает реальной картины доходов простого населения, средняя зарплата по Таиланду составляет 400 $.

5. Мьянма

Экономика Мьянмы считается одной из наименее развитых на планете. Что, однако, не мешает стране удерживать лидирующие позиции по занятости населения – уровень безработицы на протяжении последних 30 лет держится в стране в пределах 0,8-0,9%. Впечатляет, ничего не скажешь.

Но несмотря на эти цифры, около 50% всего женского населения не работают. Почему статистика не охватывает их – большой вопрос. Между тем большинство женщин занимается домашней работой или же прекращает работать после свадьбы – местные обычаи дают о себе знать.

Помимо этого, в стране широко распространена внешняя трудовая миграция и детский труд, в чем, собственно, нет ничего странного – в стране практически невозможно найти работу с зарплатой, выше 80$.

Впрочем, ничего странного – основу ВВП Мьянмы составляет сельское хозяйство, лесная промышленность и ловля рыбы.

6. Бенин

Эту небольшую африканскую страну также трудно назвать развитой. Несмотря на низкую безработицу – всего 1% экономически активного населения считаются незанятыми, большинство населения занято на крайне низкооплачиваемой малоквалифицированной работе.

Основу экономики страны составляет натуральное хозяйство и выращивает хлопчатника – в этих отраслях заняты около 45% экономически активного населения. Еще 30% трудящихся граждан заняты в сфере услуг и туризме, хотя он находится на откровенно низком уровне.

В стране хватает месторождений нефти, газа и других полезных ископаемых, однако государство совершенно не занимается их разработкой.

Еще одной характерной для Бенина составляющей, является широкая распространенность детского труда – работать могут дети от 5 лет. По международным оценкам, на различных работах занято около 47% всех детей страны.

Кстати, средняя официальная зарплата по стране составляет 63$.

7. Бахрейн

Еще каких-то 15 лет назад уровень безработицы в этой богатой на нефть арабской стране достигал 16%. Но до сегодня его удалось снизить до 1,3%, что стало следствием уникальной для всей планеты по страхованию от безработицы.

Так, власти страны решили оказывать гражданам, оставшимся без работы, беспрецедентную помощь – мало того, что государство брало на себя все расходы по их содержанию на протяжении полугода, так оно еще и оплачивало профессиональную переподготовку, поиск работы, профориентацию, курсы повышения квалификации и тому подобные мероприятия. И это дало результат.

Однако, если смотреть на ситуацию в разрезе, то окажется, что доля местных в любом из секторов экономики едва достигает 20-40%, все остальные – куда более квалифицированные приезжие иностранцы, готовые работать за 2-3 тыс. $. Аппетиты местных, к слову, куда более серьезные, при более низкой квалификации.

Новая трудовая политика государства вызвала волну возмущения среди бизнесменов, вынужденных в первую очередь нанимать местных. Но что поделаешь – забота о своих гражданах превыше всего.

8. Лаос

И опять контрасты – 8 место в нашем рейтинге занимает развивающаяся азиатская страна Лаос с показателем безработицы в 1,5%. Такой, достаточно низкий показатель обусловлен высокой занятостью сельских жителей в низкооплачиваемых низкоквалифицированных сельскохозяйственных работах.

Среди городского населения уровень безработицы существенно выше, а средняя зарплата едва достигает 150$. Впрочем, несмотря на откровенную скупость работодателей, у них хватает совести жаловаться на низкую квалификацию местной рабочей силы.

При этом, несмотря на развитость системы высшего образования, выпускники ВУЗов тратят на поиск работы по несколько лет, а найти работу по специальности вообще удается лишь единицам.

9. Бурунди

Работа в Бурунди, как и жизнь в этой стране, имеет мало общего с мечтами о счастливой жизни. Удивить она может разве что низким показателем безработицы в 1,6%. Все остальное – сплошной мрак.

Около 90% рабочей силы в стране занято «в тени», трудовой договор готово заключить лишь 5% работодателей, большинство из которых – представительства иностранных компаний, которые рискнули работать в Бурунди.

9 из 10 трудящихся в стране заняты в сельском хозяйстве – ни туризм, ни промышленность в Бурунди неразвиты. Как следствие – низкая средняя зарплата, которая едва превышает 30 $. Единственный плюс – такие доходы не облагаются налогом, НДФЛ начинает высчитываться при доходе, превышающем 100 $.

10. Сингапур

Не так давно правительство Сингапура стало анонсировать постепенный рост безработицы в стране, хотя сегодня он продолжает оставаться на уровне в 1,8%. Рост безработицы – явный результат экономического роста, наблюдаемого в стране.

Старение населения, зависимость от иностранной рабочей силы, ужесточение миграционной политики – все это стало реальностью для Сингапура.

Но, как утверждают местные экономисты, проблема повышения уровня безработицы будет связана вовсе не с недостатком рабочих мест, а с низкой квалификацией соискателей – технологический прорыв и экономическое чудо Сингапура во всей красе.

Разместить резюме Добавить вакансию

Источник: https://careerist.ru/news/10-stran-s-rekordno-nizkoj-bezraboticej.html

Нетрудовые будни: почему число безработных в мире выросло до рекордного уровня

Безработица опустилась на самый низкий уровень за последние 27 лет

В 2017 году число безработных в мире увеличилось на 2,6 млн человек и достигло рекордной отметки 192,7 млн. Такие данные приводятся в докладе Международной организации труда (МОТ).

По мнению аналитиков, рост этого показателя вызван двумя экономическими процессами. В развитых странах новые технологии начали вытеснять человеческие ресурсы. В то же время в Африке и Южной Азии стремительно увеличивается объём рабочей силы.

О ситуации с безработицей в мире — в материале RT.

Число безработных в мире достигло по итогам 2017 года рекордного уровня — 192,7 млн человек. Об этом говорится в новом докладе Международной организации труда (МОТ). Несмотря на повышение темпов роста глобальной экономики в 2017 году, уровень безработицы в мире увеличился на 0,1% по сравнению с предыдущим годом. За последние три года в мире прибавилось 10 млн безработных.

Рекордный рост безработицы аналитики МОТ объясняют резким увеличением трудовых ресурсов в странах Африки и Южной Азии. В 1990 году в этих регионах проживало 26% мировой рабочей силы, тогда как к 2030 году этот показатель прогнозируется на уровне 38%. В следующие 13 лет аналитики ожидают прирост предложения на рынке труда на уровне 198 млн человек в Африке и 166 млн человек в Южной Азии.

«Несмотря на то, что глобальная безработица стабилизировалась, дефицит достойного труда остаётся широко распространённым — мировая экономика всё ещё не создаёт достаточное количество рабочих мест», — отметил генеральный директор МОТ Гай Райдер.

С безработицей сталкиваются в основном молодые люди. Так, доля безработных в мире в возрасте от 15 до 24 лет в 2017 году составила 13%, тогда как среди людей старше 25 лет лишь 4,3% не могут найти работу.

Как рассказал RT первый вице-президент общественной организации малого и среднего бизнеса «Опора России» Павел Сигал, постепенно растущий уровень безработицы связан с переходом к новым технологиям в различных сферах.

«Сейчас идёт ставка на различные технологии, требующие как можно меньше человеческого вмешательства. Самый свежий пример — это открывшийся супермаркет компании Amazon, в котором нет кассиров, а оплата покупок проходит через специальные терминалы», — пояснил RT Павел Сигал.

Хуже всего ситуация на рынке труда в Северной Африке, где общий уровень безработицы в 2017 году составил 11,7%. С наибольшими проблемами при трудоустройстве сталкивается молодёжь и женщины. Так, в Египте уровень безработицы среди женщин в возрасте от 15 до 24 лет достигает 45%, а в Алжире — 39,1%.

Также по теме

Миллениалы без миллионов: почему современной молодёжи будет сложнее разбогатеть

Поколению миллениалов, возможно, будет сложнее разбогатеть, чем представителям других возрастных групп. К такому выводу пришли…

Главной проблемой рынка труда в странах Латинской Америки эксперты МОТ считают распространённость неформальной занятости. В среднем по региону около 58% жителей работают неофициально. В Боливии этот показатель составляет 83%.

Держаться за место

Один из наиболее низких уровней безработицы в мире отмечен в Северной Америке. Пиковое значение этого показателя было зафиксировано в 2010 году. За последние семь лет уровень безработицы постепенно снизился. В США в 2017 году он составил 4,4%, в Канаде — 6,4%.

В Европе неожиданно для экспертов и наблюдателей самое заметное улучшение ситуации на рынке труда произошло в Греции и Испании, где уровень безработицы снизился на 2%.

Тем не менее эти страны всё ещё остаются лидерами региона по части нетрудоустроенных. В Греции уровень безработицы в 2017 году составил 21,4%, а в Испании — 17,4%.

 Наиболее низкий показатель в ЕС в 2017 году наблюдался в Исландии (2,9%) и Чехии (3,1%).

В России за 2017 год число безработных сократилось на 300 тыс. человек, до 5%. В 2019 году аналитики МОТ прогнозируют уровень 4,9%.

«Одной из причин снижения уровня безработицы является общая демографическая ситуация. Численность населения России пошла на спад из-за неурядиц девяностых годов. Соответственно, конкуренция за рабочие места будет ниже», — рассказал RT директор центра конъюнктурных исследований Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ Георгий Остапкович.

Эксперт также подчёркивает, что низкий уровень безработицы в России связан с невысокими размерами выплачиваемых пособий. «В России величина пособия по безработице варьируется от 850 до 4900 рублей, что значительно ниже прожиточного минимума. Низкие выплаты стимулируют человека как можно быстрее искать новое рабочее место», — заключил Остапкович.  

По мнению Павла Сигала, сокращению безработицы в России способствовало и импортозамещение. Рост внутреннего производства стимулирует появление новых предприятий и дополнительный приток рабочей силы.

За последние пять лет уровень безработицы в России не превышал 5,6%. Самый высокий отмечался в 1999 году — тогда показатель составлял 13,5%.

Неженский труд

Аналитики МОТ говорят и о сохранении гендерного неравенства на рынке труда. За последние два года доля безработных женщин в мире увеличилась на 0,2% до 6,1%, тогда как доля безработных мужчин остаётся на уровне 5,2%.

Особенно остро эта проблема проявляется в странах Ближнего Востока, Азии и Африки, где гендерный разрыв составляет более 50 процентных пунктов, что примерно в два раза больше общемировых показателей.

В Арабских странах лишь 18,9% женщин трудоспособного возраста составляют рабочую силу, в Северной Африке этот показатель равен 21,9%, а в Южной Азии — 27,6%.

Такие данные объясняются различными социально-экономическими и культурными факторами, которые ограничивают участие женщин в трудовом процессе.

Кроме того, эксперты напоминают, что в этих регионах работодатели предлагают женщинам в основном только низкоквалифицированную работу с худшими условиями труда, что ведёт к значительному гендерному разрыву в оплате.

Источник: https://russian.rt.com/business/article/473531-bezrabotica-v-mire-rost

Уровень безработицы в России в 2019 году – Росстат, по регионам, городам, прогноз, список, таблица

Безработица опустилась на самый низкий уровень за последние 27 лет

Органы Росгосстата используют современные социологические методы для определения уровня безработицы. Это позволяет делать прогнозы, необходимые для формирования политики в области занятости.

Несмотря на экономический кризис, правительство РФ утверждает, что с помощью применяемых им мер удается удерживать рост безработицы. При этом оно опирается на определенные статистические данные.

Расчеты, на основании которых определяется заявляемый уровень занятости населения, производятся службами занятости и органами Росгосстата с применением опросов и других социологических методов.

Первоначальная информация

Обзоры, содержащие данные о безработице в стране, составляет и на своем сайте публикует Росгосстат. Именно там можно найти последние данные по августу 2019 года. Уровень безработицы в стране в отчете определен в 4,9%.

Необходимо учитывать, что статистика по учету безработных людей основывается только на косвенных данных, точно определить количество незанятого населения невозможно.

Связано это с тем, что учет ведется двумя методами:

  • по информации органов занятости, которая формируется на основании учета количества обращений безработных за пособиями и заявлений предприятий о планируемых сокращениях;
  • по данным проводимых социологических опросов, проводимых в определенных регионах и среди определенных групп населения, а также на основании исследований, которые проводят эксперты.

Сочетание этих двух методик позволяет выявить цифры, близкие к реальным показателям, и понять преобладание тенденций роста или снижения безработицы по секторам.

Более точный подсчет, исходя из имеющейся методики анализа трудовых ресурсов, утвержденной Росгосстатом, можно сделать, найдя общее количество занятых в стране, включая военнослужащих, научных работников, лиц, работающих по гражданско-трудовым договорам, и соотнести их с общей численности трудоспособного населения страны или отдельного региона.

На август 2019 из 3,8 миллионов безработных на учете в службе занятости состояло только 8 миллионов человек.

Полный анализ производится на основании информации, формирующейся у служб занятости, ИМНС, которая имеет данные по выплатам социального налога. 

По динамике реальной заработной платы, Федеральной миграционной службы, предоставляющей информацию о количестве мигрантов среди занятого или безработного населения.

Статистику запросов по поиску работы не учитывают, так как в ее смене заинтересованы и занятые на производстве или в бизнесе граждане.

Прогнозы по тенденциям позволяют рассчитать бюджет органов занятости на следующие периоды и включить в него необходимые выплаты и разрабатывать проекты развития регионов и создания новых рабочих мест с учетом будущих потребностей.

Что это такое

Уровень безработицы вычисляется как отношение численности безработных к численности экономически активного населения.

При этом точность расчетов будет невелика. Многие не обращаются за поддержкой в службу занятости, особенно это касается студентов, окончивших ВУЗ и граждан, активно ищущих работу.

При этом многие из получающих пособие охвачены вторичной занятостью, которая не отражается в официальных статистических данных.

Общий термин для занятого и незанятого населения страны, используемый Росгосстатом — трудовые ресурсы.

Анализ потери трудовых отношений по регионам

Статистика по регионам не дает яркой картины наиболее страдающих от безработицы городов, так в ней используются усредненные показатели, включающие и центральные города с высоким уровнем занятости, и депрессивные сельские регионы.

По статистике 2019 года более 60% безработных приходится на них и на малые города. Тем не менее, для каждого федерального округа существует 1-2 региона, в которых уровень безработицы на лето 2019 года существенно выше среднего по стране.

По сравнению с концом 2016 года практически все проблемные регионы улучшили показатели, некоторые даже в пределах 2-3%.

Следует учитывать, что показателем экономического спада является уровень более 5%. Это:

ЦФООрловская область, 6,8%
СЗФОКарелия 7,5%, Ненецкий АО 8,4%
ЮФОКалмыкия 9,3%,  Адыгея 8,7%
СКФОИнгушетия 27%, Дагестан 11,3
УФОКурганская область 8,4%
СФОТыва 18,8%, Забайкальский край 10,8%

Особенно проблема безработицы актуальна для моногородов, в которых она может превышать 30 и более процентов при закрытии градообразующего предприятия.

Правовые аспекты

Государственная политика в области занятости определяется Законом «О занятости» №1032-1-ФЗ. Он принят в 2001 году, последние изменения вносились уже в середине текущего года.

В его 16 статье определяет порядок подготовки статистической отчетности, определяющей уровень занятости граждан.

В статье предусмотрен порядок обмена информацией между органами занятости, статистики и другими организациями, обладающими необходимы ми данными.

Методика расчета баланса трудовых ресурсов утверждена на 2019 год постановлением Росгосстата. Безработные в рамках этой методики оцениваются согласно критериям Международной организации труда (МОТ).

Как происходит учет уровня безработицы в России по данным Росстата в 2019 году

С января 2019 Росстат проводил выборочное исследование состояния рабочей силы в стране среди населения в возрасте старше 15 лет.

уровень безработицы в России

Для учета человека в качестве безработного использовалась методология Международной организации труда, по которой в качестве безработного учитывалось лицо, не имеющее работы, активно ищущее ее и готовое выйти на новое рабочее место в течение недели.

Исследования проводились, как с учетом сезонного фактора изменения количества рабочей силы, занятой в сельском хозяйстве и в строительстве, так и без него. Был выявлен понижающийся тренд, с января по август уровень безработицы сократился с 5,5 до 4,9%.

При проведении исследования могли быть допущены погрешности, связанные со следующими особенностями проведения исследования:

  • оно имеет выборочный, а не сплошной характер. Обследуется не более 0,06% от общего количества занятого населения, в абсолютных числах это не более 260 тысяч человек;
  • не учитываются данные по Крыму;
  • процент сокращения уровня безработицы увеличивается не за счет трудоустройства, за счет сокращения уровня активного населения средних лет. Количество стариков и молодых в процентном соотношении становится больше благодаря повышению уровня рождаемости и снижения уровня смертности.

Таблица существующих скрытых данных

Количество незанятой рабочей силы невозможно определить абсолютно точно из-за наличия факторов скрытой безработицы, к которым относятся простои на производстве, отпуска без сохранения содержания и аналогичные факторы.

По докладу на 2019 год, сделанному в Государственной Думе, со ссылкой на исследования РАНХиГС при президенте РФ цифра реальной безработицы, с учетом всех скрытых факторов, в стране составляет 28 миллионов человек.

При общем количестве трудоспособного населения в 75 миллионов человек (без учета Крыма), можно установить цифру, примерно равную 30%.

При расчете скрытой безработицы эксперты учитывали следующие группы населения:

КритерийИзменения
Работающие неполный рабочий день или находящие в отпусках без сохранения содержания10,7% от занятых
Не получающие зарплату или получающие ее с задержками2% от занятых
Занятые только в неформальном сектореДо 19%

По сравнению с периодом 2009-2010 года эти показатели снизились почти в 2 раза, что говорит об устойчивом росте экономики.

Список городов с максимальной величиной кризиса

В России существует 319 моногородов, образованных вокруг градообразующих предприятий. В них проживает более 8,4 миллионов человек.

Большая часть занятого населения или работают на этих производствах или связаны с их обслуживанием.

Структурное изменение экономики, переориентация с экспорта на внутренние ресурсы вызвало резкое сокращение объема их производства и соответственное снижение доли занятых.

По данным на начало 2016 года почти во всех моногородах уровень безработицы выше, чем в России, в 84 из них – выше в два и более раза. Среди наиболее проблемных городов называются:

АсбестСвердловская область
БайкальскВ связи с закрытием Байкальского ЦБК
БуденновскСтаврополье
ТольяттиВ связи с падением продаж АвтоВАЗа
ПикалевоЛенинградская область

Особенности социальной защиты граждан (по городам)

Региональные власти, на чьей территории находятся предприятия и районы, находящиеся в зоне риска, разрабатывает собственные программы сокращения безработицы, основанные на текущей и прогнозируемой ситуации с занятостью.

Среди наиболее часто используемых способов:

Поддержка малого бизнеса, где сможет найти работу до 20-30% незанятого населенияЭтот способ применен в Пикалево и в Тольятти
Поддержка создания новых крестьянско-фермерских хозяйств. Гранты региональными властями выдаются при условии создания 1 рабочего места на полученные 500 тысяч рублей поддержкиЭто актуально для сельскохозяйственных регионов
Льготные режимыПревращение городов в территории ускоренного развития с льготными налоговыми режимами
Выделение господдержки на создание новых рабочих мест и сохранение существующих выделение господдержки на создание новых рабочих мест и сохранение существующихНа Пикалево, Байкальск, Набережные Челны, Тольятти было выделено более 4,5 миллиардов рублей

Прогноз сокращения показателей потери занятости

Наблюдающаяся динамика уменьшения уровня трудоспособного населения пока не дает возможностей точно спрогнозировать перспективы точного определения уровня безработицы.

Но повышающееся направление тренда, выявленное по данным за 2016-2017 год, может обеспечить, с некоторой точностью, прогноз в 3,9% к концу 2019 года.

Дальнейшее уменьшение маловероятно, так как именно этот показатель (менее 4%) характеризует стабильную экономику.

Росгосстат постоянно совершенствует методы учета уровня безработицы в стране, принимая нормативные акты, определяющие порядок расчетов и взаимодействуя с другими государственными службами.

На основании его данных правительство разрабатывает высоточные способы поддержки наиболее проблемных регионов.

Данные по состоянию трудовых ресурсов в 2019 дают понять, что уровень безработицы в стране снижается по сравнению с пиком кризисного периода и экономическая ситуация выравнивается.

: в России растет число безработных

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://posobieguru.ru/trudovoe-pravo/bezrabotnym/uroven-v-rossii/

Новости экономики и финансов СПб, России и мира

Безработица опустилась на самый низкий уровень за последние 27 лет

Уровень безработицы в России почти не растет, утверждает вице–премьер РФ Ольга Голодец: в 2015 году он составил 5,8% против 5,2% в 2014–м. “Несмотря на сложности всей нашей экономики, ситуация на рынке труда продолжает оставаться относительно благополучной”, — заявила вчера Ольга Голодец, выступая на Неделе российского бизнеса.

Борьба российских властей за искусственное поддержание низкого уровня безработицы стала серьезной проблемой для экономики. Государственная система мешает работодателям избавляться от неэффективных сотрудников.

Чтобы избежать социальной напряженности, они поддерживают видимость занятости.

Президент Владимир Путин в ходе встречи с бизнесменами в конце 2015 года даже похвалил их за то, что они не сокращают рабочие места, несмотря на снижение выручки.

В итоге производительность труда в России — одна из самых низких в мире: мы занимаем по этому показателю 15–е место в двадцатке наиболее крупных экономик мира (данные Conference Board).

Официальный оптимизм

По данным Росстата , уровень безработицы в России за последние 4 года почти не изменился: с 5,5% в 2012 году он вырос лишь до 5,8% от общей численности трудоспособного заселения. В Петербурге на конец 2015 года этот показатель увеличился до 2,1% против 1,4% в 2014–м. В 2016 году в Смольном ожидают увольнения 27,5 тыс. человек — об этом уведомили 733 компании.

Эта оптимистичная статистика позволяет властям делать вывод о том, что нынешний кризис не имеет таких серьезных последствий для населения, как в прошлые годы. Ведь в кризисном 2009 году официальная безработица подскочила до 8,3% против 6% в беззаботном 2007–м.

Однако цифры Росстата — это лишь видимая часть айсберга. В эту статистику не попадают ни те, кто отправлен работодателями в неоплачиваемые отпуска, ни граждане, которые трудятся по 2–3 дня в неделю вместо стандартных пяти. Росстат учитывает лишь тех, кто получил официальный статус безработного.

Многие работодатели, у которых из–за кризисного снижения спроса на их продукцию упали объемы производства, были бы рады избавиться от ставших ненужными сотрудников. Однако не могут этого сделать: чтобы не усиливать социальную напряженность, государство максимально усложнило процедуру масштабных сокращений кадров.

Определение массовых сокращений в законодательстве очень расплывчато. Массовым может считаться даже сокращение 20 человек в течение месяца. О намерении провести такие увольнения работодатель должен за 3 месяца уведомить региональные органы занятости.

Кроме того, чтобы уволить сразу много сотрудников по сокращению штата, работодатель должен предоставить в госорганы убедительное обоснование. То, что у предприятия упали продажи и снизилась прибыль, к таковым не относится.

“Придется, например, доказать, что отрасль, в которой сокращаются должности, полностью убыточная и иного выхода у собственников предприятия нет — только закрыть это направление и исключить из штатного расписания всех занятых там сотрудников.

И даже это не спасает работодателя от судебных исков уволенных сотрудников”, — поясняют в фирме “ИП–информ”.

Уволен за сокращение

Наиболее яркий пример, когда владельцы предприятий готовы содержать огромный штат, лишь бы не проходить все круги ада, связанные с массовыми увольнениями, — автомобилестроение. Продажи новых автомобилей в 2015 году упали на 40%, из–за чего автопром снизил объемы производства.

Но это не привело к массовому сокращению персонала в отрасли. Взамен предприятия перешли на сокращенную рабочую неделю. Так, основная сборочная площадка АвтоВАЗа в Тольятти с февраля 2016 года работает лишь 4 дня в неделю вместо пяти.

Завод Ford во Всеволожске перешел на четырехдневную неделю еще в 2014 году.

https://www.youtube.com/watch?v=jELMV-hLxXA

А за попытку повысить эффективность предприятия в кризис через кадровую оптимизацию президент АвтоВАЗа Бу Андерссон в начале марта, по всей видимости, поплатился своим постом.

“В условиях падения прибыли большинство компаний сокращают расходы на зарплату и программы лояльности сотрудников. Это снижает производительность труда, ведь у сотрудников попросту отпадает желание работать лучше без стимулов к этому”, — говорит гендиректор компании “Мани Фанни” Александр Шустов.

Страна вахтеров и чиновников

Низкий уровень безработицы означает социальную стабильность для государства, но плохо влияет на эффективность бизнеса, отмечают эксперты. Если мелкий предприниматель еще может легко маневрировать со своим персоналом в рамках Трудового кодекса, то большие корпорации страдают от жестких правил.

Это социалистический путь в экономике: государство активно вмешивается в рынок, раздает субсидии, льготы, которые оно же и собирает с граждан в виде налогов, рассуждает аналитик IFC Markets Дмитрий Лукашов. “Получается парадоксальная ситуация: мы с вами оплачиваем все льготы тем, кто не может или не хочет работать”, — говорит он.

Из–за скрытой безработицы бизнесу, который хочет и может расширяться, не хватает трудовых ресурсов. “Увольнение — жестокая мера. Но она заставляет человека крутиться. Он начинает искать себе применение: открывает свой бизнес, переучивается на другую специальность.

А надежда на постоянный, хотя и небольшой доход развращает население”, — считают в “ИП–информ”. При этом в России масса бесполезных сотрудников — одних только охранников и вахтеров около 1,5 млн. Еще столько же чиновников и госслужащих. Это 2% всего населения страны.

Россиян расхолаживает и огромное количество выходных и праздничных дней — их в стране в среднем 118 в году. Если сделать десяток праздников рабочими днями, то ВВП России вырос бы минимум на 2%, подсчитал директор Центра исследований постиндустриального общества Владислав Иноземцев.

Безработицу нужно повысить

Нынешний уровень безработицы в России было бы неплохо увеличить, полагают бизнесмены. Если ситуация не изменится, это приведет к стагнации в экономике.

Временное увеличение безработицы оживило бы рынок труда и открыло бы возможности для перетока кадров из отраслей и компаний, которые не могут стать локомотивами роста, в те, которые могут.

“Хотя это и ухудшит динамику реальных доходов населения, но на фоне других экономических проблем это ухудшение будет не столь драматичным”, — убежден Евгений Надоршин, главный экономист ПФ “Капитал”.

Но вряд ли стоит ожидать изменений политики государства в вопросах занятости до президентских выборов 2018 года, считают эксперты.

Власти не станут нагнетать социальную напряженность и будут всеми силами поддерживать видимость стабильности на рынке труда. Кроме того, высокая безработица — это снижение покупательского спроса.

“В итоге предприятия еще больше сокращают производство. Получается замкнутый круг”, — резюмирует глава компании “Петрополь” Марк Лернер.

Вижу, что безработица растет. Мы сами с начала кризиса сократили 20% людей и оставшимся урезали зарплату. Причем сократили, как это ни абсурдно, профильных специалистов. А юристы, бухгалтеры и охранники остались. Без них — никуда.

По подрядчикам похожая картина: из трех прорабов остались полтора. А таджики сами уехали: теперь им тут мало денег. Но на их место пришли не местные работяги, а ребята из российской глубинки и братья–славяне из Белоруссии и с Украины. Я этому очень рад.

Денег берут меньше, но зато грамотные, русскоговорящие и работают на совесть.

Дмитрий Астафьев

Генеральный Директор компании “ЛенСпецСтрой”

У нас потребность в кадрах, наоборот, стабильно высока. Найти нужных людей — вот проблема! Недавно Центр занятости СПб прислал нам 100 безработных на собеседование. Из них мы наняли только троих.

Остальные работать не могут: не хватает знаний, опыта, документов. Хотя желание у людей есть. Мы решили даже обучать людей под себя по разработанным нами профессиональным стандартам.

Около 20 человек уже подготовили и приняли сразу в штат, а не на испытательный срок.

Сергей Цыбуков

генеральный директор завода им. “Комсомольской правды”

Цифры статистики условны. Не только потому, что безработицу искусственно сдерживают, а еще и потому, что меняется формат взаимодействия заказчика и исполнителя. Появилось много фрилансеров, которые не сидят в офисе, но поручения выполняют и деньги зарабатывают.

Меняется рынок труда. И работа становится условным понятием. Кого бы я сократил без зазрения, так это чиновников. Причем раз в пять. А оставшимся в 2 раза повысил бы зарплату и ввел смертную казнь за коррупцию, как в азиатских странах. Но для этого нужна политическая воля.

А ее нет.

Марк Лернер

генеральный директор “Петрополя”

Выделите фрагмент с текстом ошибки и нажмите Ctrl+Enter

Обсуждаем новости здесь. Присоединяйтесь!

Источник: https://www.dp.ru/a/2016/03/23/Razvrashhenie_zanjatostju

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.